Es wartet ein abwechslungsreicher Job.  Der Auszubildende erhält Grundkentnisse der Lagerwirtschaft, Buchhaltung und Marketing und kümmert sich um die Warenbestückung unserer Filialen. Außerdem erhält er/sie Kenntnisse im Online Selling.

Die Ausbildung dauert 3 Jahre, vorherige Ausbildungen können ggf. angerechnet werden.

Bist du mindestens 18 Jahre alt, kannst selbstständig arbeiten, bist kommunikativ, freundlich, zuverlässig und kannst dich gut in ein Team integrieren?

Dann bewirb dich bei uns!

Perplex Sport und Mode GmbH & Co. KG

Denis Günther

Altengraben 24

56068 Koblenz

per E-Mail an: info@freestyle-perplex.de

Sie beraten unsere Kunden und helfen Ihnen bei Ihren Kaufentscheidungen. Verkäuferin ist viel zu allgemein. Das umfasst die Aboverkäuferinnen und die Damen bei Aldi & Co, wie auch die Angestellten beim nächsten Bäcker.

In den Fragen des modischen Geschmacks zu beraten, ist etwas besonderes. Dazu gehört die Analyse des Geschmackes des Gegenübers, seine Wünsche und Möglichkeiten und natürlich auch ein guter Stil für die eigene Bekleidung und das eigene Auftreten. Modeberaterin! So steht es in den nächsten Arbeitsverträgen.

Mein Problem: wir vergeben eine Lehrstelle, die es nicht gibt. Kaufmann im Onlinehandel würde sie heißen. Von der IHK gibt es keine Hilfestellung: “Nehmen Sie doch einen Kaufmann im Einzelhandel oder einen Bürokaufmann” Hmm… die Bürokaufleute, die sich bei uns bewerben, finden Buchhaltung alle total gut, kennen sich mit Microsoft Office perfekt aus und stehen auf Teamarbeit. Toll. Nur wie Angebote für einen Webshop erstellt werden, wie die Kunden per Chat und Email angesprochen werden und welche Möglichkeiten im Onlinemarketing es gibt, wissen sie nicht. Schade eigentlich. Ich hätte Bedarf!

Eine Bewerbung sollte fehlerfrei geschrieben sein. Ich gehe bei der Bewertung davon aus, das in der Schule Rechtschreibung unterrichtet wird/wurde. Ein offensichtlicher Rechtschreibfehler im Anschreiben oder im Lebenslauf ist ein absolutes No-Go. Damit meine ich nicht die Ergüsse, die sich aus der Rechtschreibreform ergeben haben. Ich meine falsch geschriebene Wörter wie Bürokomminikation. Rechtschreibprogramme am PC korrigieren nicht alles. Es ist hilfreich, wenn man eine kundige Person Korrektur lesen lässt.

Flüchtigkeitsfehler, die sich aus Massen-Bewerbungen ergeben, bewirken ebenfalls den Fall in die Ablage. Ich arbeite nicht für die Firma Intersport und betrachte derartige Schreiben als falsch zugestellt.

Die Person, die sich auf dem Bild befindet, sollte mir sympathisch sein. Im besten Falle werde ich ja mit ihr zusammenarbeiten. Daher ein Tipp: In einem Fotostudio werden die Interessenten in einer vorteilhaften Position und in einem warmen Licht dargestellt. Die Position in einer Fotokabine bleibt dem Benutzer selbst überlassen und das der Blitz sehr hartes Licht erzeugt, bewirkt, das die Fotos kalt und abweisend wirken.

Wie viel Geld für eine Bewerbungsmappe ausgegeben wurde, ist nebensächlich. Ich akzeptiere schließlich auch Email-Bewerbungen. Wichtig ist nur die Form dieser Unterlagen. Die Gestaltung sollte übersichtlich sein und die Informationen gut erreichbar. Das ist z.B. nicht der Fall, wenn alle Blätter in eine Klarsichthülle gequetscht wurden oder wenn eine lose Blatt Sammlung auf dem Schreibtisch Kaffeeflecken bekommen hat.

Das Bewerbungsgespräch ist nichts Schlimmes. Kannibalismus wird in Deutschland bestraft und in unserem Unternehmen auch nicht praktiziert. Man sollte versuchen, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Wenn dieser Eindruck besser ist als bei den anderen Bewerbern erhöht sich die Chance auf ein Wiedersehen. Passende Kleidung, freundliches Auftreten und gute Manieren öffnen viele Türen.

Wichtig für das Gespräch ist eine gute Vorbereitung. Viele Bewerber informieren sich unzureichend über das Unternehmen, dem sie ihre Unterlagen zusenden. Möglichkeiten dazu gibt es i.d.R. aber genügend. Nach meinen Kenntnissen veranstaltet sogar der BND gelegentlich einen Tag der offenen Tür. In unseren Läden sind diese naturgemäß häufig geöffnet und einer Besichtigung nebst Pläuschchen steht nichts im Wege, außer vielleicht der Besucherandrang wenn dafür ein Einkaufssonntag gewählt wurde. Manchmal wissen auch Freunde und Bekannte interessante Dinge über den anvisierten Arbeitgeber. Achtung: Aufgeschnappte Spekulationen und schlüpfrige Details kann man auch für sich behalten.

Bei einem Gespräch kann man sich gerne in einem besonders guten Licht darstellen. Es kommt aber inzwischen häufig vor, das der neue Chef die Katze sehen möchte, bevor er sie kauft. Ein Schnuppertag, Probearbeiten oder Praktikum sind tolle Möglichkeiten zu testen, ob man zueinander passt. Das gilt übrigens für beide Seiten. Dabei lässt sich auch feststellen, wie man sich neben den neuen Kollegen behauptet. Der Chef möchte einen Eindruck gewinnen, wie gut der Praktikant die Aufgaben in der Betriebsstelle bewältigen kann. Mit perfektem Aufräumen und schnellen Botengängen alleine sammelt man dort keine Punkte. Wir verkaufen Waren. Wer putzen möchte, muss sich woanders bewerben.